Transformer ses admis en inscrits
Certains candidats ont déjà passé vos concours d'entrée et vous avez dorénavant de nombreux admis qui hésitent encore sur le choix de leur école ! Certains établissements observent...
avril 2020
mars 2020
Analysez les retombées de vos emailings
Bien souvent lorsque une campagne d'emailing est envoyée, les équipes ne vérifient pas les statistiques des envois. Pourtant, un des gros atouts de l’email marketing est...
Réagir face aux urgences de recrutement
Les statistiques sont indispensables en cette période déjà avancée du recrutement. En effet, les premiers résultats sont identifiables et il est essentiel de suivre : Son...
Transformer ses prospects en candidats via le ciblage
Vous avez déjà collecté un certain nombre de prospects depuis la lancement des recrutements. Place à leur transformation. Première étape : transformer les prospects en candidats. Identifier...
juin 2018
Traitement de vos prospects : pourquoi il est temps d’abandonner vos tableurs Excel !
En termes de gestion de vos contacts prospects, rencontrés dans les salons ou demandant une brochure, le réflexe qu’on a naturellement en l’absence d’un outil...
Définir des objectifs SMART pour votre CRM
La transition vers un nouvel outil CRM implique de se débarrasser de vieilles habitudes et d’en créer de nouvelles. Même en ayant à l’esprit un...
novembre 2017
8 bonnes pratiques pour maximiser la délivrabilité de vos emailings
Emails non délivrés, spams, mauvais taux d’ouverture … faire arriver un emailing dans la boîte de réception de ses destinataires est devenu un enjeu majeur...
Accompagner le changement d’outil CRM et garantir son succès
Le changement est toujours quelque chose d’éprouvant pour les écoles et les individus, même quand il est volontaire et planifié. Voici quelques conseils pour accompagner...
Anticiper le prochain recrutement
Nous ne sommes qu'au mois de juin et le recrutement pour la rentrée 2017 n'est pas encore terminé. Toutefois il est déjà important d'anticiper la campagne...
CRM : il est temps de suivre de près ses prospects et ses candidats
Votre recrutement avance. Il est temps de suivre de très près certains indicateurs : Le nombre de prospects en base pour chaque formation Le nombre de candidats Pourquoi...